職場風景

「慣れ合い」ではないが、「孤立」もしない。

普段は一人での配送がメインですが、現場やSNSでの情報共有は非常に活発です。効率的なルートや荷積みのコツなど、先輩たちが培ったノウハウを惜しみなく教え合う文化があります。馴れ合いは不要ですが、困ったときには誰かに相談できる。そんな程よい距離感が、ドライバーたちの高い定着率につながっています。代表自身も頻繁に現場へ足を運び、現場リーダーとの連携を密に取っているため、悩みや要望が届きやすいのも特徴です。